Декабрь 24, 2020

Терминальный сервер

Сегодня большинство знает, что к компьютеру можно подключаться удалённо, по сети, и, в первую очередь, через интернет. Собственно, посещая какой-нибудь веб-сайт, мы тоже удалённо подключаемся к компьютеру, на котором расположен этот сайт. Но в этой статье мы поговорим о терминальном доступе. О таком, при котором пользователь видит «экран» удалённого компьютера.Как известно, развитие идёт по спирали. Компьютеры тоже развиваются по ней. Когда персональных компьютеров не было и в помине, вычислительные центры представляли собой один большой компьютер, наполненный большими шкафами с процессорами, оперативной памятью и устройствами хранения данных. Доступ к такому компьютеру пользователи получали только через физический терминал, в состав которого, по сути, входили лишь экран, клавиатура и некая сетевая плата. Когда появились и начали бурно развиваться персональные компьютеры, возникла возможность использовать всё более мощные программы автономно. Это удобно конкретному пользователю, но часто нерационально для организации, в целом. Программное обеспечение, особенно прикладное, становится не только более мощным и функциональным, но и более дорогим. При его установке на персональные компьютеры оно лицензируется по числу рабочих мест. Однако далеко не на каждом из них лицензионное программное обеспечение используется каждый день или полный рабочий день. Работник может заболеть или уйти в отпуск. Общее число работников может меняться со временем. При этом возможности отказаться от лишних лицензий, как правило, нет. С течением времени, когда мощность компьютеров вновь возросла, возникла идея устанавливать прикладное программное обеспечение не на отдельные компьютеры пользователей, а на сервер и работать с ним в режиме терминала. Установка программного обеспечения на сервер позволяет оптимизировать число и тип требующихся лицензий. В случае терминально-серверной установки встречаются…
Май 29, 2020

Как привязать ТС или "Тройку" к цифровому пропуску

Как привязать ТС или "Тройку" к цифровому пропуску 1) Перейти по ссылке https://nedoma.mos.ru/ 2) Перейти к проверке пропуска 3) После проверки перейти к изменению пропуска 4) Добавить данные и нажать сохранить После этого на электронную почту должно прийти уведомление "Изменение сведений по цифровому пропуску для передвижения"
Апрель 03, 2020

Презентация деловые коммуникации

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Что такое коммуникация? Когда мы взаимодействуем? Результат эффективных коммуникаций Последствия неэффективных коммуникаций Компоненты деловой коммуникации Компоненты деловой коммуникации Коммуникативный компонент взаимодействия Деловой компонент взаимодействия Мониторинг эффективности Деловой разговор в практической жизни Универсальные этические принципы
Декабрь 24, 2019

Уведомить работников о введении электронных трудовых нужно до 1 июля 2020 года

Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов разъяснил порядок перехода на новый формат основного документа, подтверждающего трудовой стаж россиянина. Он отметил, что оповестить работодателя о своем выборе работник должен письменно, написав соответствующее заявление. На то, чтобы определиться с форматом книжки, у него будет достаточно времени – до 31 декабря 2020 года. Как перейти на электронные трудовые книжки: Если выбор за электронным форматом – бумажную трудовую книжку работник получит на руки и будет хранить ее сам. При увольнении работодатель будет выдавать сотруднику сведения о трудовой деятельности по специальной форме, либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Потерять такой документ не страшно – его всегда можно восстановить по базе данных ПФР. Если сотрудник выбрал традиционную форму ведения трудовой книжки, работодатель продолжит заполнять ее в установленном порядке и при увольнении вручает работнику. На следующем месте работы сотрудник также может продолжить вести книжку на бумаге, но при желании, имеет право изменить выбор. Трудовые книжки тех россиян, которые не смогут вовремя написать заявления, также нужно вести на бумаге. Источник: ТАСС
Декабрь 24, 2019

Выдавать зарплату за декабрь перед Новым годом опасно

Зарплату за декабрь допускается выдать заранее, перед новогодними праздниками, только в том случае, когда день выплаты второй половины заработка совпал с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января 2020 года включительно. В этом случае зарплату можно выдать накануне (ч. 8 ст. 136 ТК). Несмотря на то, что интервалы между выплатами смещаются, нарушением это считаться не будет. В какие сроки нужно выплачивать зарплату, чтобы не нарушить закон Но если день выплаты зарплаты выпадает на 9 число и более поздние даты, зарплату сотрудники смогут получить уже после праздников. Произвольно перенести сроки выплаты зарплаты работодатель права не имеет. Нарушив срок, установленный локальным актом, работодатель рискует получить штраф – на организацию могут наложить штраф на сумму до 50 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП). Источник: официальный сайт Минтруда
Ноябрь 25, 2019

Свежий взгляд Компаний-партнеров на подбор персонала

Индивидуально, с руководителями подразделений Компаний-партнеров, наши специалисты разработали профиль должности по каждой открытой вакансии. Как итог, наши партнеры выделяют повышение качества воронки кандидатов на входе и сокращение периода подбора адаптации новых сотрудников. ОМ Компани гарантирует высокое качество услуги по подбору персонала!
Ноябрь 25, 2019

Обучение персонала - залог успеха ОМ Компани

В ноябре 2019 года сотрудники служб ОМ Компани приняли участие в конференции «Не схемы, а пути решения по налоговому кодексу», повысили квалификацию на семинаре «Оптимизация расходов на персонал законными методами» и вебинаре «25 инструментов Digital-HR». Желаем нашим сотрудникам дальнейшего профессионального развития!

Адрес нашего офиса

127299, г. Москва,
ул. Космонавта Волкова, д. 22, стр. 1

Электронная почта

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон

Информация

  • Юридическая информация

  • Политика конфиденциальности

  • Пользовательское соглашение

  • Предложения партнёров

  • Бухгалтерское обслуживание

Партнёрам

Документы

  • Договор аутсорсинга

  • Оплата

© ОМ Компани